TÉLÉPHONE :
+212 6 64 54 40 10
Quartier des hôpitaux, Casablanca
contact@myhealthassistance.ma
Our mission is to ensure the generation of accurate and precise findings.
Contactez-nous Quartier des hôpitaux, Casablanca +212 6 64 54 40 10 contact@myhealthassistance.maPlease enter subscribe form shortcode
Please enter instagram feed shortcode
La contre-visite médicale est une étape essentielle dans le suivi de votre santé, notamment lorsqu’il s’agit de confirmer ou d’évaluer votre aptitude médicale suite à une visite initiale. Située au cœur du Quartier des Hôpitaux à Casablanca, la filiale My Health Assistance vous propose un service professionnel et rapide de contre-visite médicale, conforme aux exigences légales marocaines.
Notre équipe de médecins qualifiés effectue des examens précis et rigoureux pour vérifier votre état de santé. Que ce soit pour valider un arrêt de travail, une aptitude professionnelle, ou répondre à une demande administrative, nous assurons un suivi personnalisé adapté à chaque situation.
Grâce à notre proximité avec les principaux établissements médicaux du quartier, nous facilitons l’accès à vos rendez-vous sans perte de temps. Nous comprenons l’importance de cette démarche et mettons un point d’honneur à vous garantir discrétion, respect et efficacité.
Faire une contre-visite médicale avec My Health Assistance signifie bénéficier d’un accompagnement complet, avec des rapports médicaux clairs et remis dans les meilleurs délais. Nous nous engageons à vous fournir un service transparent, fiable, et conforme au cadre légal en vigueur.
Pour une contre-visite médicale au Quartier des Hôpitaux à Casablanca, n’hésitez pas à contacter notre équipe. Nous sommes à votre disposition pour organiser votre rendez-vous et répondre à toutes vos questions.
Service légal et confidentiel, respectant les droits du salarié et de l’employeur au Maroc.
Contre-visite rapide au domicile ou en cabinet, avec flexibilité selon vos disponibilités.
Vérification précise de l’état de santé pour confirmer l’arrêt de travail et prévenir les abus.
La contre-visite médicale est un examen de contrôle réalisé après une visite médicale initiale afin de vérifier la conformité et l’exactitude du diagnostic ou de l’aptitude médicale. Elle intervient souvent à la demande de l’employeur, de la sécurité sociale, ou d’une mutuelle pour s’assurer de la réalité médicale, notamment en cas d’accident du travail, de maladie professionnelle, ou d’arrêt maladie prolongé.
La différence principale entre une visite médicale et une contre-visite médicale réside dans leur finalité : la visite médicale est une évaluation de santé préventive ou obligatoire, tandis que la contre-visite sert à vérifier ou contester un diagnostic ou un arrêt de travail.
Au Maroc, la procédure de contre-visite médicale est encadrée légalement. Elle est effectuée par un médecin conseil indépendant, qui joue un rôle essentiel dans l’expertise médicale et peut confirmer ou infirmer l’aptitude d’un salarié, que ce soit pour un retour au travail ou une éventuelle inaptitude temporaire ou permanente. Ce contrôle permet aussi de lutter contre les abus et protège les droits des employeurs et des salariés.
La contre-visite médicale obligatoire intervient souvent dans le cadre du droit du travail et des règles de la sécurité sociale. En cas de résultat défavorable, des recours administratifs sont possibles, garantissant un processus contradictoire et transparent.
Des cas pratiques, tels que la contre-visite liée à un burn-out, une invalidité, ou un accident du travail, illustrent l’importance de cette expertise. Le certificat de contre-visite médicale délivré est un document légal fondamental qui peut impacter la suspension des indemnités ou la reprise du poste.
En résumé, la contre-visite médicale est un outil essentiel de la médecine préventive et de la surveillance médicale renforcée, garantissant la protection de la santé au travail dans un cadre légal strict au Maroc.
Au Maroc, la contre-visite médicale est un droit reconnu à l’employeur, encadré principalement par l’Article 271 du Code du Travail (Dahir n°1-03-194, loi n°65-99). Elle permet à l’employeur de vérifier la justification d’un arrêt de travail pour maladie en mandatant un médecin à ses frais. Le salarié est tenu de se soumettre à ce contrôle sous peine de sanctions financières, mais aucune sanction disciplinaire directe n’est prévue. L’employeur reçoit un rapport administratif garantissant le secret médical. Cette procédure diffère du contrôle médical de la CNSS, qui vise à valider les indemnités journalières.
La vérification médicale en cas d’arrêt de travail est une procédure essentielle pour garantir la légitimité d’un congé maladie et protéger les droits tant de l’employeur que du salarié. Lorsqu’un salarié présente un arrêt de travail, notamment pour maladie ou accident du travail, l’employeur a le droit d’initier une contre-visite médicale afin de vérifier la validité de cet arrêt.
Cette vérification est réalisée par un médecin mandaté par l’employeur, à ses frais, qui évalue l’état de santé du salarié et confirme ou infirme l’aptitude à reprendre le travail. En cas de contestation, ce contrôle permet de limiter les abus tout en respectant la confidentialité médicale, puisque seul un rapport administratif est remis à l’employeur.
Au Maroc, cette procédure est encadrée par le Code du Travail, garantissant un équilibre entre le droit de l’employeur au contrôle et la protection des droits du salarié. Le salarié doit se soumettre à la vérification sous peine de sanctions financières, notamment la suspension du complément de salaire.
La vérification médicale joue aussi un rôle important dans le cadre des maladies professionnelles, du burn-out, ou des arrêts prolongés, contribuant à une meilleure gestion des ressources humaines et à la prévention des fraudes.
L’absentéisme pour raison médicale constitue un enjeu majeur pour les entreprises marocaines. Si l’employeur est tenu de respecter les arrêts maladie délivrés par un médecin, il bénéficie néanmoins d’un droit de vérification : la contre-visite médicale. Ce dispositif, encadré par la législation marocaine et la jurisprudence, permet de concilier le respect des droits du salarié avec la protection des intérêts de l’entreprise.
Au Maroc, bien qu’aucune disposition spécifique ne détaille la contre-visite, l’employeur peut mandater un médecin contrôleur — souvent via une assurance ou un cabinet spécialisé — qui intervient au domicile du salarié pour évaluer son état de santé, tout en garantissant le respect strict du secret médical.
La contre-visite peut être déclenchée dès le début d’un arrêt maladie ou plus fréquemment en cas d’absences répétées, de comportements suspects, ou dans des contextes conflictuels. Le salarié est tenu de rester disponible et de se soumettre à la visite, sous peine de sanctions disciplinaires potentielles.
Si la contre-visite confirme l’incapacité, l’arrêt est maintenu. Sinon, l’employeur peut suspendre le complément de salaire et engager des procédures complémentaires, mais seul un tribunal peut statuer définitivement sur la validité de l’arrêt.
Utilisée avec discernement, la contre-visite est un outil essentiel pour assurer une gestion équitable, préserver la confiance en entreprise, et lutter contre l’absentéisme abusif.
Vous cherchez un service fiable et professionnel de contre-visite médicale au cœur du Quartier des Hôpitaux à Casablanca ? Notre équipe spécialisée intervient rapidement pour vérifier la légitimité des arrêts de travail de vos salariés, dans le respect strict du cadre légal marocain.
Nous vous garantissons une gestion transparente, un accompagnement complet et un rapport administratif confidentiel, en accord avec le secret médical. Ce service vous aide à maîtriser l’absentéisme et à protéger vos intérêts tout en respectant les droits de vos collaborateurs.
N’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui pour planifier votre contre-visite médicale au Quartier des Hôpitaux. Notre équipe réactive est à votre écoute pour répondre à vos besoins spécifiques.
📞 Appel d’urgence : 06 60 00 01 15 | 06 64 54 40 10 | +212 6 94 94 97 16
📧 Email : contact@myhealthassistance.ma
📍 Adresse : Quartier des Hôpitaux, Casablanca
Faites confiance à notre expertise pour un contrôle médical rigoureux, rapide et conforme au Code du Travail marocain.
My Health Assistance vous accompagne dans la gestion des arrêts maladie avec un service de contre-visite médicale rapide, fiable et conforme à la législation marocaine. Voici tout ce que vous devez savoir !
La contre-visite médicale est un contrôle réalisé par un médecin indépendant mandaté par l’employeur pour vérifier la légitimité d’un arrêt de travail. Elle vise à confirmer si l’état de santé du salarié justifie effectivement son absence.
Seul l’employeur dispose du droit légal de demander une contre-visite médicale, généralement en cas de doute légitime sur la validité d’un arrêt maladie présenté par le salarié.
La contre-visite est encadrée principalement par l’Article 271 du Code du Travail marocain, qui autorise l’employeur à mandater un médecin à ses frais pour vérifier l’arrêt maladie durant la période prévue.
Le médecin contrôleur se rend, en général sans prévenir, au domicile du salarié durant ses heures de repos autorisées. Il procède à un examen médical objectif et remet un rapport administratif à l’employeur, sans divulguer d’informations médicales confidentielles.
Un refus injustifié ou une absence lors de la visite peut être considéré comme un motif légitime pour suspendre le versement du complément de salaire, voire entraîner des sanctions disciplinaires selon le contexte.