TÉLÉPHONE :
+212 6 64 54 40 10
Quartier des hôpitaux, Casablanca
contact@myhealthassistance.ma
Our mission is to ensure the generation of accurate and precise findings.
Contactez-nous Quartier des hôpitaux, Casablanca +212 6 64 54 40 10 contact@myhealthassistance.maPlease enter subscribe form shortcode
Please enter instagram feed shortcode
La contre-visite médicale est un examen de contrôle essentiel dans la gestion des arrêts de travail, particulièrement dans les cas d’accident du travail, de maladie professionnelle ou d’invalidité. À Sidi Bernoussi, Casablanca, My Health Assistance propose un service complet et conforme au cadre légal marocain, garantissant une expertise médicale rigoureuse et impartiale.
Contrairement à la visite médicale initiale, la contre-visite médicale intervient souvent à la demande de l’employeur, de la sécurité sociale ou de la mutuelle pour vérifier la validité d’un arrêt maladie, notamment lors d’arrêts prolongés ou en cas de suspicion d’abus. Elle s’inscrit dans une procédure administrative encadrée, visant à protéger à la fois les droits du salarié et les intérêts de l’entreprise.
Le rôle du médecin conseil est crucial : il réalise un contrôle médical approfondi et peut conclure à l’aptitude ou à l’inaptitude temporaire ou permanente du salarié. En cas de contre-visite médicale défavorable, des conséquences telles que la suspension des indemnités ou des mesures disciplinaires peuvent être envisagées. Toutefois, le salarié dispose d’un droit de contestation et peut engager un recours administratif.
La procédure de contre-visite médicale au Maroc est régie par des règles strictes, incluant la remise d’un certificat de contre-visite médicale qui fait foi auprès des organismes concernés. Cette démarche participe également à la protection de la santé au travail en permettant une surveillance médicale renforcée et en garantissant le respect du droit du travail.
My Health Assistance accompagne ses clients à Sidi Bernoussi avec des solutions adaptées, dans le respect de la procédure contradictoire médicale et des normes d’expertise médicale. Que ce soit pour un burn-out, une maladie professionnelle ou un contrôle après un accident du travail, notre équipe offre un suivi fiable, rapide et transparent.
Service légal et confidentiel, respectant les droits du salarié et de l’employeur au Maroc.
Contre-visite rapide au domicile ou en cabinet, avec flexibilité selon vos disponibilités.
Vérification précise de l’état de santé pour confirmer l’arrêt de travail et prévenir les abus.
La contre-visite médicale est un examen réalisé par un médecin indépendant, à la demande de l’employeur, afin de vérifier la légitimité d’un arrêt de travail présenté par un salarié. Ce dispositif légal permet à l’employeur de s’assurer que l’absence de l’employé est bien justifiée par son état de santé.
Concrètement, lorsqu’un doute existe sur la validité d’un arrêt maladie, l’employeur peut mandater un médecin contrôleur qui se déplace au domicile du salarié, généralement sans prévenir, durant ses heures de sortie autorisées. Le médecin procède alors à un examen médical objectif pour évaluer la capacité réelle du salarié à reprendre le travail.
Il est important de souligner que la contre-visite ne vise pas à contester le diagnostic initial du médecin traitant, mais uniquement à vérifier si l’état de santé justifie effectivement l’absence au moment du contrôle.
À l’issue de la visite, le médecin rédige un rapport administratif confidentiel adressé à l’employeur, indiquant si l’arrêt est justifié, non justifié, ou si le salarié était absent lors de la visite.
En cas de non-justification ou de refus de la visite, l’employeur peut suspendre le versement des indemnités complémentaires. Ainsi, la contre-visite médicale constitue un outil essentiel pour lutter contre l’absentéisme abusif et garantir une gestion équitable des ressources humaines.
La contre-visite médicale est un examen médical de contrôle réalisé par un médecin mandaté, généralement par un employeur, une sécurité sociale ou une mutuelle, afin de vérifier la validité d’un arrêt de travail délivré par un médecin traitant. Son objectif principal est de confirmer l’état de santé réel du salarié et de s’assurer que l’arrêt maladie est justifié.
Contrairement à la visite médicale initiale, qui évalue la santé d’un patient lors de son arrêt, la contre-visite intervient souvent lorsqu’il existe un doute légitime sur la durée ou la nature de l’arrêt maladie. Ce contrôle permet de lutter contre les fraudes et les abus, tout en protégeant les droits du salarié et les intérêts de l’employeur.
Le médecin chargé de la contre-visite réalise un examen clinique approfondi et peut demander des examens complémentaires pour affiner son diagnostic. À l’issue de la consultation, un certificat de contre-visite est établi, précisant si l’arrêt de travail est maintenu, prolongé ou levé.
Au Maroc, la contre-visite médicale est encadrée par le Code du travail et les règles de la sécurité sociale, garantissant une procédure transparente et respectueuse des droits de chacun. Elle joue un rôle clé dans la gestion efficace des arrêts maladie, en assurant un équilibre entre contrôle, prévention et respect de la santé au travail.
La vérification médicale en cas d’arrêt de travail est une étape clé pour assurer la légitimité et la conformité des arrêts maladie. Lorsqu’un employeur ou un organisme de sécurité sociale a un doute légitime concernant la validité d’un arrêt, il peut demander une contre-visite médicale afin de vérifier l’état réel de santé du salarié.
Ce contrôle est réalisé par un médecin mandaté qui procède à un examen clinique approfondi. Selon les besoins, des examens complémentaires tels que des analyses biologiques ou des radiographies peuvent être prescrits pour confirmer ou infirmer l’incapacité temporaire de travail.
Cette procédure permet de lutter contre les abus liés aux arrêts maladie, tout en protégeant les droits du salarié. En cas de contre-visite médicale défavorable, des conséquences peuvent s’appliquer, comme la suspension des indemnités journalières ou des sanctions disciplinaires.
Encadrée par le Code du travail marocain (articles 271 et suivants), la vérification médicale garantit un équilibre entre les obligations de l’employeur, la protection sociale et la santé du salarié. Elle favorise ainsi une gestion responsable des absences pour maladie et contribue à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé.
Nos services de contre-visite médicale couvrent l’ensemble des besoins liés au contrôle des arrêts de travail et à l’évaluation de l’aptitude au travail. Ils s’adressent aussi bien aux employeurs, organismes de sécurité sociale, mutuelles qu’aux salariés.
Vous recherchez une contre-visite médicale rapide et fiable à Sidi Bernoussi, Casablanca ? Notre équipe est prête à répondre à toutes vos questions et à organiser votre rendez-vous dans les meilleurs délais.
Contactez-nous par téléphone ou via notre formulaire en ligne. Nous vous accompagnons avec sérieux, respect et confidentialité tout au long de la procédure.
📞 Appel d’urgence :
06 60 00 01 15 | 06 64 54 40 10 | +212 6 94 94 97 16
📍 Adresse : Quartier Sidi Bernoussi, Casablanca
✉️ Email : contact@myhealthassistance.ma
Pour une prise en charge efficace et sereine, faites le choix de la confiance. Contactez-nous dès aujourd’hui !
My Health Assistance vous accompagne dans la gestion des arrêts maladie avec un service de contre-visite médicale rapide, fiable et conforme à la législation marocaine. Voici tout ce que vous devez savoir !
La contre-visite médicale est un examen de contrôle effectué par un médecin mandaté par un employeur, une sécurité sociale ou une mutuelle. Son but est de vérifier la validité d’un arrêt maladie délivré par un médecin traitant, afin de s’assurer que l’état de santé du salarié justifie cet arrêt.
La visite médicale est un examen initial ou périodique qui évalue l’état de santé général d’un salarié. La contre-visite médicale intervient uniquement en cas de doute sur la légitimité d’un arrêt de travail et vise à contrôler la situation.
Une contre-visite est demandée :
En cas d’arrêt maladie prolongé
Lorsqu’un employeur suspecte une fraude ou un abus
Après un accident du travail ou une maladie professionnelle
Pour vérifier l’aptitude au travail avant une reprise
Le médecin est mandaté par l’employeur, la sécurité sociale ou la mutuelle. Il doit rester indépendant et respecter les règles déontologiques, assurant un examen impartial.
Le médecin réalise un examen clinique complet, peut prescrire des examens complémentaires (analyses, radiographies, tests fonctionnels) et rédige un rapport qui indique si l’arrêt est justifié ou non.
Si la contre-visite conclut que l’arrêt est injustifié :
Suspension des indemnités journalières
Possibilité de sanctions disciplinaires
Reprise forcée du travail dans certains cas